Webb9 feb. 2024 · (ANSA) - ROMA, 09 FEB - Proroga al 30 giugno 2024 dello smart working per i lavoratori fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni nel settore privato anche in … Webb1 mars 2024 · Il Milleproroghe ha re-introdotto fino al 30 giugno il diritto allo smart working senza accordo aziendale: nel privato riguarderà sia i lavoratori fragili che quelli con figli under 14, mentre nel pubblico solo i fragili Smart working, chi ne ha diritto fino a giugno 2/10 ©Ansa Nel caso dei genitori di figli under 14 sono necessarie due condizioni.

Smart working: quali sono le nuove regole per il 2024, tutte le novità

Webb12 apr. 2024 · In sede di conversione del D.L. 198/2024, c.d. Milleproroghe, mediante L. 14/2024 (Gazzetta Ufficiale n. 49/2024) è stato “resuscitato”, dal 28 febbraio fino al 30 giugno 2024, il diritto per i lavoratori subordinati del settore privato, genitori di figli under 14, allo svolgimento della prestazione in modalità di smart working. Introduzione … Webb14 feb. 2024 · Smart working, proroga per i genitori di under 14 (solo nel privato) e fragili: le regole. di Alessia Conzonato 14 febbraio 2024 ribbed boxer shorts

Il decreto Milleproroghe e il ruolo dell’INPS - lapostadelsindaco.it

Webb31 aug. 2024 · ROMA - Si lavora alla proroga dello smart working fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili e per i genitori di figli con meno di 14 anni: il ministro del Lavoro, Andrea … Webb21 dec. 2024 · Non saranno quindi più coinvolti i genitori di bambini e bambine con meno di 14 anni. Per loro, se entrambi devono occupati (non in cassa integrazione) e con lavori … Webb5 dec. 2024 · Hybrid Workforce. Con tutta probabilità lo smart working - o lavoro agile - per i lavoratori fragili e i genitori con figli fino a 14 anni sarà prorogato. A fine anno, infatti, scadrà la norma ... red hawk central atrium